只有具备“工作充实”的前提，才能体会兴趣和娱乐的甘甜。如果怠慢事业，沉湎玩乐，或许能获得一时的满足，但终究无法享受到发自内心的喜悦。
工作的喜悦，并非那种单纯甜腻浅薄的喜悦，而是苦尽甘来绵绵不绝的。换言之，工作的甜美存在于攻克的那一刻。
年轻人往往心怀远大理想，力图成就伟业。然而，千里之行始于足下，任何梦想的实现，都少不了看似平凡的努力。
行走，工作上或生活上，大大小小的困难无法避免。有的也许可以轻易，有的则令人望而生畏。
他们努力是努力了，但停留在普通一般的努力上，一旦碰壁，他们就会寻找适当的理由，安慰自己，停止努力，放弃目标。
首先，看起来难以做到的事情，必须韧性十足，再，直至成功。要打破自己心中固化了的常识，自己只能做到这一步了。
自己本来打算“想这么干”，但顾虑到社会形势、经济形势，马上就觉得“实现困难”，从而轻易放弃的人。对状况的理解越是深入，就越觉得不可能。他们自己就得出了这样的结论。
处于同样的之中，“状况盲动型”的人只是理解状况不利的一面，最终只能领自己的愿望是多么脱离现实，多么莽撞无谋，并放弃目标。
但是，另一种人，他们持有发自内心深处的、提升至高度的强烈的愿望，他们思考的是如何解决问题。
我认为，在人生中，锐意进取、卓著的人，屡屡遭受挫折的人，还有平凡庸碌的人，他们之间的差距就在于此。
很早以前我就说过，想要成就事业，需要一种狂的状态。这是因为想要超越壁障，就要有打破这种壁障所必需的巨大能量。
燃烧般的热情、惊人的斗志、的，这些都是打破壁障的能量源泉，也是发起挑战所需要的条件。
只有抱着真挚的态度，只有在接受千钧一发的紧急关头，才会萌生真正的创造。如果想要得到卓越的灵感，就必须具备从正面迎击困难的姿态。
大学毕业后就职不久，当时我只是一名普通的员工，在一件事情上我与公司发生争执，另外，我还受到工会的。自己一时曾陷入孤立无援的境地。
当时，我想象自己带领一个团队攀登一座险峻的高山。既没有经验，又没有攀岩技术，但我仍想试一试，垂直攀登，爬上那耸立的高山。
前辈劝我：“应该。”换句话说，就是规劝我从山脚下的缓坡开始，选择较为平坦的登山道，带领团队登上山顶。
我知道自己是一个脆弱的人。如果前辈的方法，选择好走的，慢慢地爬，在到达山顶之前，恐怕我已经放弃了。
另外，如果我选择安逸之道，对信任我的队友而言，他们会很轻松。但走这样的，不能给他们带来真正的幸福。
我下定决心，朝着顶峰，直线攀登。为了与大家一起攀上高峰，我对别人对自己一样的严厉苛刻。我认为这绝对没错。
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