整个公司都做到目标导向,项目导向的同时也让大家真正有动力工作,而不是仅仅完成任务。优化管理系统,弹性工作制,增加业余时间技术交流。高层领导不太负责任,缺乏对责任的担当。有些工具不太大众化,用了比较长时间适应,现在发现其实这个工具挺好的。费用管理非常扯,天天让员工自己垫钱,垫完了还有不给报的可能,太垃圾。展开全文
整个公司都做到目标导向,项目导向的同时也让大家真正有动力工作,而不是仅仅完成任务。优化管理系统,弹性工作制,增加业余时间技术交流。高层领导不太负责任,缺乏对责任的担当。有些工具不太大众化,用了比较长时间适应,现在发现其实这个工具挺好的。费用管理非常扯,天天让员工自己垫钱,垫完了还有不给报的可能,太垃圾。
整个公司都做到目标导向,项目导向的同时也让大家真正有动力工作,而不是仅仅完成任务。不注重优化管理架构,流程繁琐,缺乏创新。管理水平极差。领导没一点责任心。公司楼下的饭菜都吃了八百遍,难吃的不行,实在不适应。公司待遇不错,合理的费用支出都很大方。展开全文
整个公司都做到目标导向,项目导向的同时也让大家真正有动力工作,而不是仅仅完成任务。不注重优化管理架构,流程繁琐,缺乏创新。管理水平极差。领导没一点责任心。公司楼下的饭菜都吃了八百遍,难吃的不行,实在不适应。公司待遇不错,合理的费用支出都很大方。
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