临沂市郯城农商银行加强企业文化建设增强员工幸福感

　　近年来,临沂市郯城农商银行在促进各项业务稳健发展同时,积极推进各项企业文化建设活动,不断提升全体职工的幸福感、获得感、归属感。

　　以党团建设活动促进员工进步。该行党委始终关心青年员工的成长进步,认真各项党团建设活动,积极发挥优秀青年员工的知识和才干。通过举办“五四”青年员工座谈会、转型经营研讨会等向全行青年员工征询发展,增强青年员工的主人翁意识;同时,该行党委积极发展业务素质高、思想可靠的优秀青年员工,在组织生活上关怀其进步成长。

　　以多彩文娱活动促进团结。为丰富员工业余生活,满足员工日益增长的文化需要,该行不断创新活动形式,不定期组织员工参加丰富多彩的活动。今年以来,先梦见小男孩拉屎后举办了 “两学一做”比赛、合规知识比赛、职工趣味运动会等活动。通过开展各类文娱活动,丰富广大员工的业余生活,缓解了员工的工作压力,促进了职工之间的团结协作。

　　以增强人文关怀凝聚。该行党委始终“以人为本”的发展,关注员工的生活,每年组织员工进行体检,引导员工健康生活,快乐工作;与此同时关怀贫困职工生活,定期走访慰问离退休老同志, 积极用人文关怀营造“风清心齐、气正人和”的工作氛围。

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