在梅耶看来，女性要了解自身的境况，生活是否幸福，工作开心与否，都需要向内心探寻答案。如果不快乐，就要为自己的人生做出规划。“无论一切看起来多么暗淡，前方总有”，这是出走半生、历经风雨的梅耶给与我们的人生答案。
时间2020年5月31日，dvdes-688搭载着两名宇航员的SpaceX龙飞船发射成功，让其创始人埃隆·马斯克再度成为传奇。事实上，这位传奇人物拥有一位硬核母亲，埃隆·马斯克也曾多次公开：“母亲才是我的英雄，我的成功都来自她的培养和影响”。
现年72岁的梅耶·马斯克是一位网络红人，也许她最为人知的标签是“硅谷钢铁侠”埃隆·马斯克的母亲，但她更是自己人生的女王——历经重重困境却活出了非一般的精彩人生。
她15岁初次登台，22岁结婚却陷入不幸，31岁走出婚姻困境却成为破产的单身母亲，随后辗转于3个国家的多个城市开展自己的营养顾问、模特事业，培养出包括埃隆·马斯克在内的3个出色子女，获得了两个硕士学位。她在头发变白的时候走红，67岁时她的形象在美国时代广场独占4个广告牌……
梅耶·马斯克的精彩人生令无数人为之感叹。但高光背后，是逃离困境的勇气，是日复一日的坚韧奋斗，更是一位女性对人生的思考和。近日，新浪财经《女性领导力》栏目独家专访了梅耶·马斯克，这不是一碗“完性”端上的“特浓鸡汤”，而是一位坚韧女性的人生注脚。
1948年，梅耶·马斯克出生在里贾纳，之后随父母举家搬至南非生活。梅耶的父母极具冒险，曾驾飞机从盛开着蓝花楹的比勒陀利亚上空飞过，并因这一美景决定定居于此，梅耶也因此在比勒陀利亚长大。
梅耶和孩子们从小被鼓励要自食其力。“我从小就很勤快，我和双胞胎姐姐四岁起就要自己学，八岁开始帮父母做事。”回顾起童年梅耶说道：“我们每天晚上六点才能见上父母一面，因此他们希望我们能够完成所有事情，无论是作业、运动，还是芭蕾舞课、钢琴课。”
高中毕业后，梅耶决定学习营养学，大三时她在同学的下参加了选美比赛。“我曾认为那会是一个我永远都不愿再提及的愚蠢下午，但事实上那天完全改变了我的人生”。穿着自己的泳衣、自己做发型、自己化妆的梅耶赢得了冠军，从此“模特”成为了她的第二职业。
梅耶从16岁起就有一个分分合合的男友，这位说“想娶她”的男友在劈腿被抓、一年未见到梅耶后，却带着订婚戒指向她求婚。梅耶了。但在1970年的南非，男人的求婚风俗是找到对方父亲提出请求。在向梅耶父母谎称已得到梅耶首肯后，这个男人成为了梅耶的未婚夫，一个月之后成为了梅耶的丈夫，这成为梅耶近十年“生活”的开始。
在蜜月期间，梅耶就了第一次家暴，之后数年丈夫的和让她备受，而这一切痛苦她从未对亲人提及，选择独自承担。梅耶陆续有了三个孩子，她全面停止了模特工作，遍布的淤伤让她也只能放弃。依据当时南非的法律，男人女人不能构成离婚的依据。终于，在南非通过“不可的婚姻破裂”法律那年，逃离的曙光出现了。
为了尽快离婚，梅耶提出除了孩子什么都不要，在31岁时梅耶成为了单身母亲。离婚后，梅耶马上投入营养师事业之中。“我和孩子们只能一直吃廉价的花生酱三明治和豆汤，可那又怎么样？我们彼此相爱，在一起度过了很多快乐的时光”。
在父母身上，梅耶明白了一个道理“越努力，越幸运”。离婚后，梅耶在八个城市辗活过，为了和孩子们，梅耶必须面对不断的，承受经济压力，是顽强的毅力让她度过了那段的时光。在这期间，梅耶获得了两个硕士学位，营养师事业也开始有声有色，模特生涯也成为了她人生的一抹亮色。
“我没有过年龄歧视，我年纪大了就做大龄模特。过去，我主要拍摄商品目录和商业广告，为当地时装活动走秀。现在，72岁的我参与主流时尚拍摄和高定时装周走秀，这是我在67岁以前不敢想象的。”谈及目前的工作状态，梅耶对新浪财经表示，“现在我更经常谈论女性赋能，鼓励各年龄层女性，甚至70岁以上女性，掌握自己的命运。社交和模特工作给了我这样的机会。”
“‘硅谷钢铁侠’埃隆·马斯克的母亲”是梅耶·马斯克最闪亮的。但事实上，梅耶将包括埃隆在内的三个孩子都培养的十分优秀。
埃隆是梅耶的大儿子，生下他时梅耶23岁，这在1971年是女性分娩的平均年龄。24岁时梅耶生下了儿子金博尔，25岁时生下了女儿托斯卡。“那时我会两手各抱一个孩子，而大儿子则走在我旁边。照顾这么多孩子的确很，但他们都是我甜蜜的负担。”梅耶在书中写到。
离婚后，梅耶独自抚养三个孩子，生活拮据。“当时，我们住的公寓就一间卧室，孩子们睡卧房，我睡客厅或厨房，即便如此，我们还是很快乐，因为再也不会有人冲着我。现在孩子们想起那段时光，还会开玩笑，说他们当时一切都好。”梅耶对新浪财经说道：“那时主要问题是钱。我必须有健康的身体，才能每天工作，孩子们吃得饱，支付他们学费和牙齿护理费用。幸运的是，我们都很健康。”
在梅耶的印象中，父亲是以身作则的最佳范例，永远努力工作、体贴周到、心地善良；母亲则体贴备至、拥有自己的人生目标、能在沙漠探险中如魔法般为孩子们变出原料制作烤饼。梅耶教育孩子们的方式与自己所受的教育类似：“一直以来，我也尽我所能，让自己成为榜样，向我的孩子们展示出这一点。”
“我的父母从来不会检查我的功课，也不会我选择读什么。我对待我的孩子们也是如此。他们要自己做决定，对自己的人生负责。即使他们改主意了，也没关系。只要他们的工作有益于他人以及我们生活的地球和，我都会支持。”梅耶对新浪财经说道。
梅耶确实对子女抱有极大的宽容。在搬去之前，15岁的托斯卡在梅耶不在家时卖掉了房子、家具和车子，梅耶丝毫没有生气；金博尔多次改变职业，梅耶曾在他创办餐厅时帮忙把旧炉子和旧冰箱擦得锃亮。现在被赞誉为“硅谷钢铁侠”的埃隆·马斯克事业也曾几近破产，而他曾公开表示很大部分成就来源于母亲的支持。不过，梅耶却没有将这一功劳当做自己的勋章。
在梅耶的社交账号上，能看到许多她与埃隆、托斯卡和金博尔的合照，无一例外的是，照片上的马斯克家族总是笑容灿烂，彼此相拥。
在谈及埃隆时，梅耶平和地说：“我的三个孩子都事业有成，只不过埃隆特别突出。只要是他们自己的决定，我都支持。托斯卡的平台Passionflix电影首映，我会去看；金博尔的餐厅和学农花园开幕，我会参加；埃隆的特斯拉和SpaceX发布会，我也会出席。有时候，我在外或走秀无法到场。不过，我还是会尽我所能经常和他们见面。”
去年，梅耶出版了自传《人生由我》，书中的故事让人们看到，看似幸运的梅耶并不是所谓的“完性”，她拥有着普通人的幸福和烦恼。她曾为了省钱自己染发，却染成了一头深浅不一的金色和橙色；她曾不负责任的模特经纪公司，长达半年时间工作断档；人生低谷时，她也曾暴饮暴食体重一度超过200磅（约91公斤）……
一走来，梅耶最大的人生就是要热爱自己的工作，与共事。“糟糕的同事令人痛苦。这时候，我们最好离开那个，重新开始，虽然会感到害怕和不安，但快乐是最重要的。”梅耶说道。梅耶表示，在人生的大部分时间里，她都在挣扎奋斗，不知生的方向。为了重拾信心，她选择移居到新的城市，摆脱痛苦的回忆，认识新朋友，同时她的事业。“开始都很难，必须承受巨大的压力，但是值得。”
在谈及婚姻时，梅耶认为，即便有了孩子，结婚也并非必要。“离婚后，你的前夫不一定会帮助你抚养孩子。这是许多女性面临的困境。当然，许多女性在离婚后也得到了帮助，能够兼顾孩子和工作。如果你的婚姻生活比单身生活快乐，那很好。如果你因为男人活得痛苦，那你要走出来。这并不容易，你会伤心难过，但是总有希望。”
梅耶认为，女性可以成为坚毅的职场妈妈。“我对长时间工作并无感，但是许多女性都有这样的想法。要活下去，要抚养子女，我就必须工作，我的孩子们也理解。”
梅耶无疑是一位勇敢、的女性，她表示《人生由我》的诞生源于孩子们希望她说说当初如何走出困境。她希望大家能够从她的错误经历中吸取教训，少走弯，更早过上快乐的生活。
“我从来不跟家里人说自己的情况，我的哥哥和姐姐读了我的书才知道我被家暴的事情，才知道我前夫我和他们见面。他们一直以为我太忙了。他们说，如果当时我说了，他们会来帮助我。但是，我不想成为他们的负担，因为我的父母从小教育我要。我们活下来了，过得还不错。你们要对自己负责，自己决定。希望我的话能够带来大家一点思考。”
在梅耶看来，女性要了解自身的境况，生活是否幸福，工作开心与否，都需要向内心探寻答案。如果不快乐，就要为自己的人生做出规划。“无论一切看起来多么暗淡，前方总有”，这是出走半生、历经风雨的梅耶给与我们的人生答案。
随着经济的发展和社会的变革，女性在各领域发挥的领导力正在提升，曾经根深蒂固的 “性别角色”制约正在被削弱。
随着经济的发展和社会的变革，女性在各领域发挥的领导力正在提升，曾经根深蒂固的 “性别角色”制约正在被削弱。
然而在许多领域，不平等依然存在。世界经济论坛于去年末发布的《2020年全球性别差距报告》称，2019年，彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年，比起2018年的108年略有进步，但在卫生、教育、职场和等领域，男性和女性难以在有生之年实现性别平等。
在大多数人的印象中，中国的金融行业同样由男性群体掌握着多数话语权，女性高管寥寥可数。有观点认为，对于女性而言，在金融行业中仍然存在着较为突出的“玻璃天花板”现象——公司高层的职位并不是遥不可及，却无法真正接近。
经新浪金融研究院统计部分A股上市银行、上市险企高管信息可见，这一观点并非空谈。在255名上市银行、保险高管之中，女性高管仅为19人，约占被统计高管数量的7%。
统计发现，这19名女性高管普遍拥有博士、硕士的高学历水平。观其履历可以发现，这些女性高管多有负责内审、计财、运营等中后台条线的经验或仍在从事相关管理，也有部分女性高管在资负、金融科技等行业前沿深耕打拼。
在我国银行业中，六大行是绝对的“强者梯队”，盈利水平超群。去年，六大行净利润超过1万亿，拿下整个商业银行业净利润的一半。
“强者梯队”之中，有几位女性领导者？在新浪金融研究院所统计的63名六大行高管之中，仅有3名为女性，女性高管人数比例为5%。目前，中行、建行和交行的高管中没有女性，工行则是在今年刚刚迎来一名女性高级业务总监。
六大行的三名女性高管分别为工行高级业务总监熊燕，农行副行长张克秋和邮储银行副行长，均拥有硕士学历。
工行高级业务总监熊燕毕业于湖南大学,后获复旦大学与大学国际工商管理硕士(IMBA)学位。熊燕于1984年7月加入工行,2004年11月起历任内部审计局昆明副局长,云南分行副行长,内部审计局直属副局长,2010年8月任总行公司业务一部(公司金融业务部)副总经理,2016年9月任总行机构金融业务部总经理。2020年4月，其高级业务总监任职资格获监管批准。
农行副行长张克秋是南开大学经济学硕士,同时是国务院特殊津贴专家。张克秋于2015年6月出任农行董秘，次年7月出任副行长。此前，张克秋历任农行资负债部总经理,财务会计部总经理,财务总监之职。
邮储银行副行长,获湖南大学管理学硕士学位。自2006年12月起任邮储银行副行长。曾任邮电部邮政储汇局储蓄业务处副处长,国家邮政局邮政储汇局储蓄业务处处长及局长助理等职务。目前兼任中邮人寿保险股份有限公司董事。
相比六大行，上市股份行的经营更加具有自身特色，组织架构也不尽相同。在股份行，女性领导者似乎较六大行具有更大的“活动空间”。
在新浪金融研究院所统计的109名上市股份行高管之中，共有8名女性高管，比例约为7%。她们分别来自民生银行、浦发银行、招商银行、浙商银行和中信银行。光大银行、华夏银行、平安银行、兴业银行的高管中目前没有女性。
这8名女性高管中，有三名出自民生银行，分别为副行长李彬、副行长陈琼和财务总监白丹。从学历来看，这8名女性中，有两名是博士学历，为前述两位民生银行副行长，其余6位都是硕士学历。
在股份行女性高管中，职位最高的为中信银行董事长李庆萍。李庆萍毕业于南开大学国际金融专业，获经济学硕士学位，拥有三十多年的银行业从业经验。李庆萍曾在农行任职多年，之后进入中信系统。李庆萍目前还同时担任中信集团执行董事,副总经理,中信股份执行董事,副总经理,百信银行董事长等职。
再来看看这两位民生银行博士女行长的履历。民生银行副行长李彬为财政金融学院金融学专业博士。1995年，李彬离开农行分行国际部加入民生银行,担任国际业务部资金处处长，此后历任金融同业部副总经理、衍生产品业务部总经理、金融市场部总裁、行长助理。2016年9月，李彬出任民生银行副行长。
民生银行副行长陈琼拥有美国哥伦比亚大学公共管理硕士和湖南大学金融学博士学位。2018年4月起加入民生银行，此前一直在监管任职。2005年至2018年间，陈琼历任原银监会福建监管局副局长、非银行金融机构监管部副主任、安徽监管局局长、纪委副,监察局局长,中央纪委驻原银监会纪检组副组长(正局长级)之职。
8名女性高管中，最年轻的一位是1970年出生的，她于2019年4月其正式出任招行行长助理之职。是大学和中文大学金融财务方向工商管理硕士，1995年4月加入招行。历任总行计财副总经理,资负部总经理,投行与金融市场总部总裁等职务。目前兼任招行总行资管部总经理,招商基金董事长,招银理财董事长之职。
综合来看，上述11位银行女性高管均具有博士、硕士的高学历。这些女性高管都在各领域深耕多年，从履历来看，所历经的业务条线多为计财、资负、同业、纪检监察等中后台部门。
看完了银行业，再来看看保险业的情况。经新浪金融研究院统计，五家上市险企（平安、新华、国寿、人保和太保）的83名高管中，共有8名女性高管，占比约为10%。
从人数来说，平安拥有4名女性高管，国寿高管中有3名女性，太保有1位女性高管，新华和人保则没有女性高管。与六大行、股份行清一色的硕士以上学历相比，8位保险行业女高管中，有5名为硕士学历，3名为本科学历。
本文所统计的19名女性高管中，最年轻的一位就来自中国平安。现年42岁的陈心颖，为中国平安执行董事、联席首席执行官、常务副总经理、首席运营官。陈心颖拥有美国麻省理工学院电气工程学和经济学双学士学位，电气工程学及计算机科学硕士学位。在加入中国平安之前，陈心颖曾任麦肯锡全球董事（合伙人）。
拥有3名女性高管的中国人寿，其中职务最高的为副总裁杨红。现年53岁的杨红毕业于大学，拥有计算机科学系系统结构专业学士学位，后于2013年获得大学经管学院高级管理人员工商管理硕士学位。杨红于去年5月出任国寿副总裁。此前曾历任运营总监、运营服务中心总经理、研发中心总经理等职务。
统计发现，相比银行业而言，上市险企的女性高管人数更多，平均年龄也较银行业更低，统计中的19位女性高管中最年轻的三位均出自保险业。
诚然，不同行业的领导者有着不同的特定要求，女性领导者也的确拥有差异于男性的领导特质。不可否认的是，在“资本密集、知识密集”的中国金融业，女性领导者仍然是少数群体。
随着新生代女性的崛起，越来越多的女性拥有更高的学历水平、更强的职业自信以及更大的事业追求。如何充分发挥女性人才潜能，推动女性在领导团队中获得平等席位？女性在职场中的发展空间值得人们进一步关注与讨论。
新浪财经《女性领导力》栏目，将聚焦那些以非凡远见、卓越才能带领行业前行的女性领导者，展现金融行业变革与发展中优秀女性的力量。“金融她力量”，我们共同关注！
注：本文所指高管范围，银行业包含董事长、监事长、行长、副行长、首席、业务总监等年报披露的高管信息；保险业包含董事长、监事长、首席、总精算师等年报内披露的高管信息。高管信息来自wind，新浪金融研究院梳理。
在孔东梅看来，无论身处何处、身负何职，女性力量从不会缺席——于关键时刻挺身而出，于平凡生活积极奋斗。
2020年伊始，新冠肺炎疫情来势汹汹，改变了许多人的生活轨道。疫情的次生影响仍在持续，中国公益慈业也在本次疫情中迎接了一场大考。
成立于2015年的东润公益基金会正在理事长孔东梅和她的团队的努力下快速成长。作为聚焦青少年“创新、体验、成长”的基金会，东润的专项基金在关注一线名医护人员子女提供了教育基金。
近日，这位优秀的女性领导者——东润公益基金会理事长孔东梅女士接受了新浪财经的专访，讲述了她和东润公益基金会的战“疫”故事。
在东润基金会的团队中，女性占了绝大多数。面对突发事件带来的“极限施压”，孔东梅和团队顶住压力快速响应，将4624万元精准送至超两千名医护人员家庭及子女手中。
心怀对家族前辈的与责任，心无所惧、向阳而生，孔东梅不断地创造属于自己的人生经历。未来孔东梅仍将坚守公益事业，通过这次抗疫的历练，进入“成长期”的东润也对公益工作有了更深切的。
“在我看来，无论身处何处、身负何职，女性力量从不会缺席——于关键时刻挺身而出，于平凡生活积极奋斗。”作为一名不平凡的女性，孔东梅真诚寄语，希望每位女性都能用女性温暖的睿智，果敢地活出有温度的自己。
孔东梅深知抗击疫情需要与时间赛跑。在疫情之初，“东润抗击疫情医护保障及子女教育专项基金”第一时间就成立了。专项基金用于资助因参与疫情救治工作殉职的一线医护工作者家庭、因参与疫情救治感染新型冠状病毒的一线医护工作者，并为这两类医护人员的子女提供教育保障金。
根据东润基金会的统计，抗击疫情一线的医护人员子女年龄大多集中在幼儿园、小学阶段。孔东梅表示，对于这些孩子来说，父母的奉献是他们一生都值得骄傲和不可磨灭的一段记忆。除了物质资助，东润基金会要继续发动社会的力量来关注这些孩子的成长教育问题，让他们拥有更加健康、快乐的成长，让他们父辈身上展现的医者无畏的能够得到传承和发扬。
据了解，截至目前，“东润抗击疫情医护保障及子女教育专项基金”已审核通过医护人员保障及子女基金总数达2498人次，总资助金额4614万元，其中因公殉职医护人员14人，因公感染新冠肺炎的医护人员1609人，申请医护人员子女教育基金的有976人。
孔东梅透露，在专项基金的资助名单当中，包括不久前离世的武昌医院刘智明院长，还有鄂州名医许德甫教授、武汉同济医院林正斌教授等顶尖医学教授，李文亮、彭银华等优秀医护人员……孔东梅表示，虽然他们都已经永远离开，但他们不应被遗忘，他们的家庭和子女也应得到和关爱。
东润公益基金会成立于2015年，致力于改善经济欠发达地区青少年的生活、学习条件。谈起东润公益基金会成立的初衷，孔东梅说道，“外公对我的影响是深远的。他的思想和处世原则，多年来我一直谨记在心。他的家国情怀，也是我从事公益事业的原动力。”
作为相对年轻的公益组织，东润基金会在此次疫情中表现却十分沉稳。专项基金总额在短时间内突破4500万元，使得基金会可以回应更多医护人员的需求；跨界合作的公益拍卖火速落地，汇聚了更多人士的；而程序公开、财务透明，也令东润基金会和孔东梅收获了更多的信任。
在筹款的同时，孔东梅还在思考如何整合多方资源，于是便有了东润基金会与中国嘉德拍卖携手推出的“至诚——中国嘉德网络公益拍卖”项目的火线落地。据了解，包括蔡国强、张晓刚、周春芽、冷军、群、徐冰在内的众多艺术家、艺术机构及藏家都在第一时间表达了对疫情的关注，并对此次义拍给予了极大的支持。
孔东梅认为，在疫情抗击的紧要关头，之所以要做这场义拍，一方面是她艺术是穿透的阳光；另一方面她也希望通过多方资源对接与广泛合作，可以充分调动社会对于此次疫情的关注和投入。据了解，“至诚——中国嘉德网络公益拍卖”所筹得将全部捐赠至“东润抗击疫情医护保障及子女教育专项基金”，用于奋战在抗疫一线的医护人员和他们的子女相关保障。
专项基金的使用也要做到公开透明。自1月27日专项基金设立以来，东润基金会就接到了源源不断的电话、上千封求助邮件，这突如其来的大量咨询和求助令孔东梅和她的团队感到意外，但压力也促使他们以务实的为工作的动力。孔东梅表示，截至3月9日，东润公益基金会已经先后开展了17个批次资助名单公示。
在谈及东润基金会在本次战“疫”中的进步时，孔东梅表示，谈成功还为时尚早。她认为，衡量一个基金会专业与否的标准是要看它是否最大程度的调动了社会资源，是否充分的投入时间和精力来尽可能的提高效率。而东润基金会作为公益领域的一员新兵，还有很长的要走。
现在回顾起专项基金的成立和运行，孔东梅仍十分，“爱心的接力棒每天都在传递，爱心的义举一直都在上演。我们都有着共同的心愿，祝愿这些英勇的‘白衣卫士’早日平安归来，阖家团聚。”
谈及自己的成长轨迹，孔东梅表示，一切都缘起于父母的鼓励——以的思想去追求自己所爱的梦想。“不安于现状的我选择勇敢地跳出舒适圈，用自己的视角和践行，随心探索自己的人生道，我心怀对家族前辈的与责任，心无所惧、向阳而生，不断地创造属于自己的人生经历。”孔东梅说道。
未来孔东梅仍将坚守公益事业，通过这次抗疫的历练，进入“成长期”的东润也对公益工作有了更深切的。同时，孔东梅表示，可以十分自豪地说，在东润的团队中，女性占绝大多数。孔东梅认为，因为只有“拥有更强爱和力的女性”，才能做好公益事业这份挑剔的工作。
“在我看来，无论身处何处、身负何职，女性力量从不会缺席——于关键时刻挺身而出，于平凡生活积极奋斗。越来越多女性在社会生活中焕发出励志的‘她力量’，进取、坚韧包容，用爱和书写生命的炽热。现代社会，女性在各个层面都面临着众多挑战，种种问题促使我们关注女性力量的温柔崛起：如何平衡生活与工作，如何打破性别阻力、助力女性潜能发挥，等等……”
在专访的最后，孔东梅也真诚寄语，每位女性都是拥有独特思想的个体，都能凭借自己的实力赢得尊重。女性朋友贵在保持内在的人格，无时无刻发挥“她力量”的励志，或是职场披靡，亦或生活进取，用女性温暖的睿智，果敢地活出有温度的自己。
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