省人才市场二季度分析报告显示

　　7月1日，省人才交流中心发布今年第二季度河南人才市场分析报告。报告显示，营销类职位占岗位总需求数量的16.96%，位居十大热门需求职位之首；技术型人才备受用人单位青睐，其中建筑、机械类人才存在一定缺口。

　　统计显示，今年第二季度河南人才市场共组织4471家单位进场招聘，提供各类就业岗位11.1万个，15.5万人到场应聘，5.6万人达成就业意向。其中，热门需求职位依次是：市场营销、公关、销售类职位，计算机、互联网、电子商务类职位，百货、连锁、零售服务类职位，建筑、机械类职位，技工类职位等。求职人数与实际岗位数之比为1.4比1，与去年同期相比，岗位竞争压力相对缩小。其中应届毕业生求职人数与岗位需求之比为1.86比1，与去年同期相比有明显下降，表明今年总体就业形势稳中趋好。

　　从招聘企业提供的薪酬水平看，大专学历的工资水平在1800～2500元之间；本科学历在2500～3000元之间；研究生以上学历在3000～4500元之间，薪酬水平比去年平均增长约20%。

　　从用人单位需求专业排名情况看，技工类职位已经连续3个季度进入需求排名前十位，一技之长成为求职的关键。专家分析认为，企业对有技术类专业背景的营销类人才的需求将持续升温。(记者 郭海方)

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